Veiligheid op werkvloer Centrum Rotterdamse politie verwaarloosd
De veiligheid op de werkvloer bij basisteam Centrum van de Rotterdamse politie is langere tijd verwaarloosd. Het korps publiceerde een rapport waaruit blijkt dat er te veel focus lag op het dagelijkse politiewerk en te weinig aandacht was voor de medewerkers.
Rapport: Gebrek aan begeleiding voor jonge agenten
Volgens het rapport kent het team een gebrek aan begeleiding voor jonge agenten en is er geen gewoonte om elkaar aan te spreken. De nadruk op operationele taken heeft ten koste geleid van sociale cohesie en onderlinge verbinding binnen het team.
Problemen bij Basisteam Centrum
Eerdere onthullingen in het NRC wezen op problemen bij het Basisteam Centrum, waaronder racisme en pesten. Dit heeft geleid tot een sociaal onveilig werkklimaat. Recentelijk hebben twee teamchefs hun functie neergelegd vanwege deze kwestie.
Monoculturele aspecten en integratie
Het rapport benoemt dat het team geen afspiegeling vormt van de Rotterdamse bevolking. Dit leidt tot complexe uitdagingen met betrekking tot integratie. Ook de reorganisatie naar de Nationale Politie speelt hierin een rol.
Integriteitskwesties en gebrek aan ondersteuning
Op het gebied van integriteit zijn verbeteringen nodig. Leidinggevenden ervaren onvoldoende ondersteuning bij het voorkomen van integriteitsschendingen. Medewerkers vinden niet altijd de juiste weg naar vertrouwenspersonen of meldpunten.
Onduidelijkheid over normen en begeleiding
Binnen het team heerst onvrede over gebrek aan verbinding en onvoldoende begeleiding voor jonge collega's. Dit leidt tot een hoge werkdruk en onduidelijkheid over gewenst gedrag en optreden.