Onderzoek toont aan: Werkloosheid stijgt in Rotterdam naar recordhoogte

Onderzoek toont aan: Werkloosheid in Rotterdam bereikt recordhoogte van 5,4%

Recent onderzoek heeft aangetoond dat het werkloosheidspercentage in Rotterdam het afgelopen jaar aanzienlijk is gestegen, met een recordhoogte van 5,4%. Dit cijfer markeert de eerste toename sinds 2021 en plaatst Rotterdam als de gemeente met de hoogste werkloosheid in heel Nederland, volgens de laatste gegevens van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Vergelijking met het verleden en andere gemeenten

Terwijl de huidige werkloosheid in Rotterdam op 5,4% staat, is dit aanzienlijk lager dan in 2014, toen maar liefst 13,5% van de Rotterdammers geen werk had. In vergelijking met soortgelijke gemeenten blijft de werkloosheid in Rotterdam relatief hoog. Vergeleken met veertien gemeenten die het meest overeenkomen met Rotterdam, bevindt de stad zich aan de top wat betreft werkloosheid.

Impact van de arbeidsmarkt en demografische aspecten

De daling van de werkloosheid na de piek tijdens de coronacrisis heeft te maken met een uiterst competitieve arbeidsmarkt. Dit fenomeen resulteerde in een krappe arbeidsmarkt, zoals eerder bleek uit data over het aantal WW-uitkeringen in Rotterdam. De overlap tussen werklozen en WW-ontvangers benadrukt de complexiteit van deze numerieke variabelen, met nuances in definitie en recht op uitkering.

Focus op jongeren en toekomstige perspectieven

Opvallend is de stijging van de werkloosheid onder jongeren tot 25 jaar in Rotterdam, van 11,2% naar 12,5%. Deze leeftijdsgroep vertegenwoordigt tevens de grootste groep werklozen in de stad. Het is cruciaal om deze demografische ontwikkelingen te volgen en toekomstgerichte maatregelen te overwegen.

Conclusie

De recente cijfers tonen een zorgwekkende toename van de werkloosheid in Rotterdam, met specifieke aandachtspunten voor demografische groepen en arbeidsmarktontwikkelingen. Het is essentieel dat beleidsmakers en stakeholders deze trend nauwlettend volgen en maatregelen nemen om de werkgelegenheid te stimuleren en de impact van werkloosheid te verminderen.