Trambestuurder vrijgesproken na aanhouding wegens vermoedelijk cannabisgebruik

03 apr , 18:15 Nieuws
image 11 66c475c3d7206

Tramchauffeur onschuldig verklaard na botsing

Na een botsing tussen een RET-tram en een auto op de Wolphaertsbocht in Rotterdam begin maart, is de bestuurder van de tram vrijgesproken van beschuldigingen van cannabisgebruik. Uit het vervolgonderzoek van de politie bleek dat de gemeten hoeveelheid verboden stof binnen de wettelijke normen lag, waardoor de man onschuldig is bevonden en maandag zijn werk hervat.

Achtergrond van het incident

De aanrijding vond plaats op 6 maart en leidde tot de arrestatie van beide bestuurders. De trambestuurder testte positief op cannabisgebruik bij een speekseltest, wat suggereerde dat hij mogelijk voorafgaand aan het incident cannabis had gebruikt. Een bloedtest werd genomen volgens de procedure en de resultaten, die normaal gesproken na twee weken beschikbaar zijn, werden pas na bijna een maand bekend gemaakt.

Reactie van de RET

In een schriftelijke verklaring heeft de RET toegegeven dat het bedrijf initieel hard heeft gereageerd op de kwestie. De woordvoerder benadrukte na het ongeval de ernst van de zaak en stelde de bestuurder direct op non-actief vanwege rijden onder invloed. De RET betreurt nu het voorbarige oordeel en benadrukt dat veiligheid voor reizigers de hoogste prioriteit heeft voor het vervoersbedrijf.

Conclusie en beleid van de RET

De interne website van de RET waarschuwt het personeel voor de gevaren van alcohol, drugs en medicijngebruik tijdens het werk. Het bedrijf benadrukt dat het de rijvaardigheid van chauffeurs niet tolereert en dat het personeel op de hoogte moet zijn van de mogelijke consequenties van werken onder invloed. Eerdere incidenten met dronken rijden resulteerden in disciplinaire maatregelen, inclusief ontslag.

Het beleid van de RET benadrukt het belang van veiligheid en benadrukt dat rijden onder invloed van welke stoffen dan ook niet wordt getolereerd, met mogelijke verstrekkende gevolgen voor het dienstverband van de betrokken werknemers.